Auf den Punkt gebracht. Mit Praxis-Tipps und Benchmark-Daten aus über 2,5 Mio. ausgewerteten Steuerberaterrechnungen pro Jahr. Bestimmt für jeden ein Aha-Moment und etwas, das sich sofort umsetzen lässt.
In 1.500 Kanzleien begegnen uns immer wieder dieselben fünf Stellschrauben. Sie entscheiden darüber, ob eine Kanzlei wirtschaftlich gedeiht oder unter ihren Möglichkeiten bleibt. Unabhängig von Größe, Mandantenstruktur oder Region.
Welche Mandanten passen zu Deiner Kanzlei und welche kosten Dich mehr, als sie bringen? Wir zeigen Dir, wie Du Deinen Mandantenstamm wirtschaftlich segmentierst und wie Du den Mut entwickelst, das umzusetzen, was die Zahlen Dir sagen.
Eine Kanzlei steht und fällt mit der Frage, ob jeder Mitarbeiter dort eingesetzt ist, wo er wirklich Wert schafft. Falsche Besetzungen kosten doppelt. Durch entgangenen Ertrag und durch operative Reibung. Wir zeigen Dir, wie Du Rollen sauber zuschneidest.
Was bietest Du an und wo hört es auf? Ohne klaren Leistungskatalog werden Sonderleistungen still mit den Standardpaketen verschenkt. Wir zeigen Dir, wie Du Deine Leistungen so strukturierst, dass Standard und Extra sauber trennbar sind. Innerhalb der Kanzlei und gegenüber dem Mandanten.
Die meisten Honorare in deutschen Kanzleien sind nicht zu niedrig. Sie sind nicht erklärt. Wir zeigen Dir, wie aus Bauchgefühl-Preisen kalkulierte Preise werden, und wie Du diese Preise im Mandantengespräch souverän kommunizierst, ohne ins Argumentieren zu rutschen.
Der Hebel, der über allen anderen steht. Wer „kein Verkaufstyp" sein will, wird kein Preismodell durchsetzen. Wer sich als „kleine Kanzlei" sieht, wird keine großen Schritte wagen. Wir zeigen Dir die typischen Glaubenssätze, die in Steuerkanzleien Honorar kosten und wie Du sie aufbrechen kannst.
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Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Dir den realistischen Honorar-Hebel Deiner Kanzlei. Wenn er da ist, sprechen wir über die Umsetzung. Wenn nicht, sagen wir es Dir auch.
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